USA: ICE oferuje wysokie wynagrodzenia, ale kalifornijscy policjanci opierają się rekrutacji

22 września 2025

W Stanach Zjednoczonych agencja U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) intensywnie rekrutuje funkcjonariuszy z doświadczeniem w egzekwowaniu prawa, takich jak zastępcy szeryfa, funkcjonariusze stanowi i lokalni policjanci. Mimo atrakcyjnych ofert, kalifornijscy policjanci są trudni do pozyskania.

Strategie rekrutacyjne ICE

  • ICE oferuje wysokie premie za podpisanie umowy, umorzenie kredytów studenckich i sześciocyfrowe wynagrodzenia.
  • Agencja zrezygnowała z wymagań wiekowych i znajomości języka hiszpańskiego oraz skróciła szkolenia dla nowych rekrutów z doświadczeniem w egzekwowaniu prawa.
  • Pomimo tych działań, ICE nadal ma trudności z osiągnięciem celów rekrutacyjnych, szczególnie w Kalifornii.

Wyzwania i kontrowersje

  • Kalifornijskie agencje policyjne oferują konkurencyjne wynagrodzenia, co utrudnia ICE przyciąganie lokalnych funkcjonariuszy.
  • Program 287(g) pozwala lokalnym funkcjonariuszom na współpracę z ICE, co wywołuje kontrowersje i sprzeciw w niektórych stanach, w tym w Kalifornii.
  • Administracja Trumpa rozważa zmuszenie stanów do współpracy poprzez uzależnienie finansowania od zgodności z dyrektywami imigracyjnymi.

Eksperci ostrzegają, że obniżenie standardów rekrutacyjnych może przyciągnąć niewłaściwych kandydatów, a przyszłe zmiany polityczne mogą wpłynąć na stabilność zatrudnienia w ICE.


Newsy o administracji Trumpa

ICE: więcej na ten temat

Newsy z Kaliforni

Newsy o policji

Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 Comments
Najstarsze
Najnowsze Najwięcej głosów
Opinie w linii
Zobacz wszystkie komentarze
0
Chętnie poznam Twoje przemyślenia, skomentuj.x